ООО «ГАРАНТ-ЦПС» является Тверским подразделением компании «Гарант», одной из ведущих информационных компаний России.

Цель кадровой политики компании "Гарант" – формирование работоспособного, высоко-профессионального, сплоченного коллектива.

Мы стремимся быть современным и открытым работодателем, с демократичным стилем управления. Мы открыты для талантливых специалистов, успешных профессионалов и просто для тех, кто готов к активной работе, кто всегда стремится вперед.

Топ - 5 причин работать в компании «Гарант»:

• Профессиональное развитие.

Карьеру можно строить с нуля. 95 % руководителей «выросли» в компании, включая генерального директора.

• Финансовый рост.

Регулярные премии и индексация зарплаты. С 1991 года не было ни одной задержки зарплаты.

• Быстрый старт.

Есть корпоративное обучение, система наставничества и программа адаптации.

• Соблюдение законодательства.

Работает строго по ТК, все выплаты и льготы – по букве закона.

• Баланс между работой и личной жизнью.

Умеем выстраивать эффективный процесс – без авралов, переработок и профессионального выгорания.

Отборочные процедуры:
Для участия в конкурсе на замещение вакантных позиций Компании необходимо:

• Внимательно ознакомиться с информацией об актуальных вакансиях Компании.
• Выслать РЕЗЮМЕ на email, откликнуться на интересующую вакансию в HH.

Надеемся на сотрудничество!
Руководитель отдела по работе с персоналом ООО "Гарант-ЦПС"
Филиппова Елена Николаевна
тел.: +7-904-000-34-67
e-mail: filippova@tver-garant.ru